はい！私は過去に調剤薬局のシステムを手がけたことがあり、医療分野に関して多少親しんでいたことと、マイクロサービス開発の経験があり、新しいプラットフォームを構築していくというCAPSの目標に役立てられると感じました。
決め手ということで言えば、泉谷さんに誘ってもらってジョインを決めたんですけど、彼の気心がしれていたことや高い技術レベルを持っていたことですね。一緒に仕事をしていく中で必ず必要になることだけど、その辺りは安心できたかな。

Go言語は使ったことはなかったんですが、これまでも知らない言語を勉強しながら仕事をすることはよくあったので、そこはそんなに気にならなかったです。

医療系の知識は全くなかったですね。
前職ではインフラ周りがメインでフロントは数か月程度の経験しかなかったんですが、GCPを中心に触っていたこともあってそのあたりの経験が活かせそうだなと考えていました。
実際今はGCPを扱っているので役に立ちました。

僕の決め手としては、フロントエンドに挑戦させてくれる企業かつ受託ではなく自社サービスの開発をしたいと思ってたので、それらを叶えてくれるところだったことですかね。
同時に、リモートワークで自身の健康に気を遣うことも増えてきたんで、そういう部分は自分も1人のユーザーとして開発していけると思ったことですね。

自分は全く違うゲーム業界出身で、齋藤さんとは逆にフロントエンドのフラッシュを作ることなどを主にやっていました。
ゲーム会社ではユーザーを如何に離さないで課金してもらうかということが中心だったので、もう少し社会貢献性の高いことなどをやってみたいと考えていました。

また、技術的にはフロントエンドの力量は維持しつつ、バックエンドの仕事もやってみたかったので、どちらも行えるという話でCAPSに入職しました。
医療という話でいうと、以前医大生の彼女と付き合っていたり、医療系のシステム会社からゲーム会社に転職した人がいたりなど多少の親しみはありました。

僕の決め手は齋藤さんと同じく、ReactやGo等の新しい技術に挑戦できること。それと、オファー面談時にシステム部長からフロントエンド、バックエンドどっちもできるスイッチヒッター的なポジションを期待されていて、それが自分の要望と合っていたことですね。実際には今のところバックエンドだけですけど笑

台湾で産婦人科系のシステムを制作した経験があり、GCPの勉強もしたいと思っていたので、ちょうどいい機会だなと考えて入社しました。

自分の決め手も似ています。医療系がもともと好きで探していたのもありますし、新しい言語を使った自社サービスの新規開発をしたかったので、それらの条件にあてはまったからですね。

あんまりないですね。むしろ意外だったのが、前職などでは新規開発といわれていても半分以上既存システムの改修などだったのが、本当にほとんど新規の開発ができていることですね。いい意味でのギャップでした。

面接で実際のシステム部の方の話を直に聞けたんでほとんどギャップは感じてないです。ただ、入社前は活かせるかと考えていたGCPのスキルがデータウェアハウス寄りだったので、実際に今やっているWebアプリケーション的な部分ではあまり活かせていないかもしれません。

ほとんどギャップはありませんでした。
ちょっと不安なのは日本語がそんなに上手くないことです。

え？いやいや、政淳さんの日本語は全然問題ないですよ？

そうですか？たまに自分ではちょっと違うかな…なんて思うこともありますけど…。

すごく上手でいいと思いますよ。それにGioさんとたまに英会話してるのも微笑ましく思ってます笑

外国人のメンバーが増えてきたらイングリッシュデーを作ったりみたいな話もありましたし、Gioさんに色々教えてもらってるんです笑

GoやGCPなどが初めての人は1か月しっかり勉強していく必要があるかなと思います。
その中でじっくり勉強できる時間がキャッチアップ期間として確保されているのは助かりました。

フロントエンドも課題を用意して、1か月間取り組んでもらいます。
システムの構成や技術などを1か月しっかり勉強できる時間があったので、焦ることなく勉強でき、業務も比較的スムーズに進められています。